Utrzymują się negatywne nastroje w regionalnym biznesie, jednak przedsiębiorcy nie planują zwolnień. GUS zapytał kujawsko-pomorskich przedsiębiorców o ich oceny i oczekiwania dotyczące gospodarki

Puls Dnia
Region Raport
Biznes Opinie
Autor
Utrzymują się negatywne nastroje w regionalnym biznesie, jednak przedsiębiorcy nie planują zwolnień. GUS zapytał kujawsko-pomorskich przedsiębiorców o ich oceny i oczekiwania dotyczące gospodarki
Fot. 123rf

W marcu, podobnie jak w styczniu i lutym, w większości badanych obszarów gospodarki oceny koniunktury formułowane przez przedsiębiorców były niekorzystne. Największe polepszenie nastrojów miało miejsce w sekcji informacja i komunikacja.

  • Najbardziej pesymistyczne nastroje gospodarcze występują w handlu detalicznym oraz transporcie i gospodarce magazynowej. W tej ostatniej sekcji odnotowano również największy miesięczny spadek wskaźnika ogólnego klimatu koniunktury.
  • Bardziej negatywnie niż w lutym oceniano sytuację gospodarczą w handlu hurtowym.
  • Mimo utrzymujących się niekorzystnych ocen, poprawę opinii na temat koniunktury odnotowano w przetwórstwie przemysłowym, budownictwie, a także w handlu detalicznym.
  • Największe polepszenie nastrojów miało miejsce w sekcji informacja i komunikacja. Wśród tych podmiotów opinie dotyczące sytuacji w gospodarce są pozytywne.
  • Nieco bardziej optymistyczne wobec lutego oceny wyrażają także przedsiębiorcy zajmujący się zakwaterowaniem i gastronomią.


Zwolnienia

GUS zapytał także przedsiębiorców branż przemysłowych, budowlanych, handlowych i usługowych o zatrudnienie i poziom płac w ich firmach. Pozytywne informacje dotyczą zatrudnienie, gdyż w zdecydowanej większości pracodawcy nie przewidują zwolnień (od 67 do 90 proc). Zarówno w przypadku pracowników relatywnie trudnych do zastąpienie, jak i relatywnie łatwych mogą oni nie martwić się o pracę.

Podwyżki

Zapytani o czynniki, które mogą wpłynąć na poziom wynagrodzenia pracowników w najbliższych trzech miesiącach, przede wszystkim wskazali na sytuację finansową firmy oraz na utrzymanie realnej wartości pensji z powodu inflacji. Nawet połowa przedsiębiorców nie odpowiedziała, że na wypłaty w ich firmach będzie mieć wpływ utrzymanie konkurencyjnych płac.

 

CZYTAJ WIĘCEJ:

 

Źródło danych GUS.