Źródłem finansowania są środki zaplanowane na funkcjonowanie Policji w ramach części 42 – Sprawy wewnętrzne. Wymagać więc będzie zwiększenia budżetu Policji w roku 2024 ze skutkiem przechodzącym na lata kolejne.
Wynagrodzenie w policji. Co składa się na pensję?
Co składa się na comiesieczną pensję policjanta? M.in. wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki (stażowe, służbowe i stopniowe). Funkcjonariuszom przysługuje także dodatek za ubiór mundurowy (tzw. mundurówka), "trzynastki" oraz świadczenia socjalne. Nie bez znaczenia jest też awans w policyjnych strukturach i związany z tym wzrost zarobków.
Jak podaje Obserwator Gospodarczy: "W ciągu ostatnich lat, zarobki policjantów znacznie wzrosły. Przykładowo, w 2019 roku pensja netto kursanta-policjanta wynosiła 2376 zł, natomiast na początku 2023 roku, kursant powyżej 26. roku życia mógł oczekiwać na zarobki na poziomie 3582 zł netto". Z kolei jak informuje Komenda Główna Policji, średnie uposażenie brutto w policji wzrosło z poziomu 4 035,55 zł w roku 2015 do 6 893,48 zł w marcu 2023 roku.
Na najmniejsze pieniądze może liczyć kursant. Na stanowisku aspiranta czyli pełnoprawnego policjanta zarabia się już blisko 4200 zł netto. Z kolei wynagrodzenie policjanta na stanowisku dyżurnego może dochodzić do prawie 4800 zł netto. Korzystać on może również z różnego rodzaju dodatków m.in. za pracę w godzinach nocnych czy w dni świąteczne.
Średnia pensja w policji z podziałem na stanowiska:
- kursant – do 3858 zł netto,
- policjant – do 4900 zł netto,
- referent – 4900-5200 zł netto,
- dzielnicowy – 4625-5550 zł netto,
- detektyw i asystent – 5000-6000 zł netto,
- kierownicy i specjaliści – ok. 6600 zł netto,
- menadżerowie działów – ok. 6900 zł netto,
- szefowie działów – ok. 7100 zł netto,
- eksperci – ok. 6910-8000 zł netto,
- dowódcy – 8000-20580 zł netto.
Wynagrodzenie policjanta to także dodatki za stopień funkcyjny. Im wyższy stopień, tym większy dodatek. Oto przykładowe stawki dla różnych stopni zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji:
- generalny inspektor – 2345 zł,
- nadinspektor – 2245 zł,
- inspektor – 2145 zł,
- młodszy inspektor – 2095 zł,
- podinspektor – 2045 zł,
- nadkomisarz – 2005 zł,
- komisarz – 1995 zł,
- podkomisarz – 1985 zł,
- aspirant sztabowy – 1955 zł,
- starszy aspirant – 1930 zł,
- aspirant – 1905 zł,
- młodszy aspirant – 1880 zł,
- sierżant sztabowy – 1855 zł,
- starszy sierżant – 1830 zł,
- sierżant – 1805 zł,
- starszy posterunkowy – 1715 zł,
- posterunkowy – 1675 zł.
Czytaj także:
