W marcu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy zgłoszono ogółem 9 wypadków, w tym 3 wypadki śmiertelne, 2 wypadki ciężkie oraz 4 wypadki tzw. lekkie.
- 01 marca pracodawca zawiadomił inspektora pracy o wypadku na budowie w Świeciu w trakcie cięcia drewnianego elementu na pilarce tarczowej. Doszło do kontaktu palca prawej dłoni z będącym w ruchu narzędziem tnącym. Po przywiezieniu do szpitala dokonano amputacji pourazowej części palca.
- 05 marca na drodze S10 w okolicach Torunia wypadkowi uległ pracownik przedsiębiorstwa transportowego z Torunia. Poszkodowany jechał samochodem ciężarowym w kierunku Bydgoszczy. W pewnym momencie kierowca samochodu osobowego jadący z naprzeciwka zjechał na pas drogi, po jakim poruszał się mężczyzna. Doszło do czołowego zderzenia pojazdów. W wyniku doznanych urazów pracownik poniósł śmierć na miejscu zdarzenia.
- 06 marca w Grupie koło Grudziądza poszkodowany został kierowca ładowarki. Podczas manewru cofania wjechał zestawem kołowym w odkryty ciepłociąg. Spowodowało to przewrócenie się maszyny, a mężczyznę przygniotła kabina ładowarki. Trafił do szpitala z obrażeniami miednicy i tułowia.
- 18 marca na terenie centrum logistycznego w miejscowości Nijmegen w Holandii zmarł pracownik przedsiębiorstwa transportowego z Szubina. Mężczyzna nagle źle się poczuł i stracił przytomność. Na miejsce wezwano służby ratownicze. Pomimo podjętych czynności reanimacyjnych mężczyzna zmarł.
- 25 marca na autostradzie A 33 w Niemczech w okolicach miejscowości Paderborn wypadkowi uległ pracownik przedsiębiorstwa transportowego z Reptowa. Kierowca ciężarówki zjechał na pobocze drogi i wjechał w tył zamiatarki. W wyniku doznanych urazów mężczyzna poniósł śmierć na miejscu.
Przyczyny wypadków w pracy według portalu Asystent BHP
Techniczne:
- Niewłaściwe urządzenia zabezpieczające i brak środków ochrony zbiorowej.
- Wady konstrukcyjne i nieodpowiednia wytrzymałość materiałów.
- Niewłaściwe wykonanie lub ukryte wady materiałowe.
Organizacyjne:
- Tolerowanie odstępstw od zasad bezpiecznej pracy przez nadzór.
- Brak nadzoru i właściwej koordynacji prac zbiorowych.
- Niewłaściwe przeszkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy.
- Brak lub niewłaściwe zabezpieczenie stanowisk pracy.
- Dopuszczenie do pracy osób bez wymaganych kwalifikacji zawodowych.
- Niewłaściwa organizacja stanowisk pracy.
Ludzkie:
- Nieprawidłowe zachowanie pracownika, takie jak lekceważenie zagrożeń, niedostateczna koncentracja uwagi, czy pośpiech.
- Samowolne działania pracownika, np. wykonywanie czynności bez usunięcia zagrożeń.
- Niestosowanie środków ochrony indywidualnej i zbiorowej.