Krajowy Fundusz Szkoleniowy podlega Ministerstwu Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. To właśnie środki z tej puli chętni pracodawcy będą mogli przeznaczyć m.in. na dodatkowe szkolenia dla pracowników. Wnioski będzie można składać od 27 stycznia na portalu u praca.gov.pl.
Jak informuje resort pracy: "O środki z KFS może wystąpić każdy pracodawca w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę. Nie jest pracodawcą podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, zatrudniający osoby na podstawie umowy o dzieło".
Dofinansowanie w ramach KFS pracodawca może otrzymać w następującej wysokości:
- 80 proc. kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- 100 proc. kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikro przedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Na jakie potrzeby można będzie przeznaczyć środki z KFS? Przede wszystkim na różnego rodzaju szkolenia, kursy i studia oraz - jeśli okażą się niezbędne - badania lekarskie i psychologiczne
Firmy pobierające dofinansowanie w ramach KFS mogą je przeznaczyć także na:
- poprawę zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi,
- rozwój dialogu społecznego,
- partycypację pracowniczą i wspieranie integracji w miejscu pracy,
- promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego i wiele innych zadań.
Elektroniczne wnioski można przesyłać tylko do 31 stycznia.
