Rozwijanie umiejętności asertywnej komunikacji w życiu prywatnym i zawodowym, zmiany na rynku pracy i pracy tymczasowej, jawność wynagrodzeń, pozyskiwanie potencjalnych klientów biznesowych - to tematyka spotkań, na które zaprasza w październiku Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego.
Asertywnie, czyli jak? Podstawy asertywnej komunikacji
Celem szkolenia jest rozwijanie umiejętności asertywnej komunikacji w życiu prywatnym i zawodowym. Mówienie "nie" i stawianie granic w rozmowie to umiejętność, którą nie każdy posiada. Organizatorzy, czyli Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, Oddział Zamiejscowy w Bydgoszczy, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej oraz Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego, podczas szkolenia pokażą, jak ją odnaleźć w sobie.
Podczas szkolenia uczestnicy:
- zapoznają się z rodzajami postaw w komunikacji interpersonalnej,
- poznają własne sposoby komunikacji,
- dowiedzą się, jak wykorzystywać "własną" asertywność w różnego rodzaju sytuacjach.
Szkolenie poprowadzi Wiesława Janaszek: doradca zawodowy, pedagog, trener, która prowadzi poradnictwo indywidualne i zajęcia grupowe dla różnych odbiorców, w tym programy autorskie: m.in. „Postaw na siebie – o asertywności w pigułce”. Lubi uczyć się nowych rzeczy, ciekawią ją zagadnienia związane z coachingiem.
Data wydarzenia: 17.10.2024, 9.00-12.00
Miejsce: Wojewódzki Urząd Pracy, Oddział Zamiejscowy w Bydgoszczy, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, ul. Paderewskiego 26, sala nr 15.
Biznes Randki#4 z gościem specjalnym - Michałem Dziamskim
Pozyskiwanie potencjalnych klientów biznesowych i zdobywanie kontaktów sprzedażowych jest ważne dla każdego przedsiębiorcy. Dzięki krótkim 3-minutowym spotkaniom można porozmawiać ze wszystkimi uczestnikami spotkania – poznać nowe inspirujące historie i dobre praktyki. Jest to otwarcie na nowe możliwości wyjścia firmy na zewnątrz. Biznes Randka to możliwość zyskania nowych kontaktów biznesowych, przeprowadzenia inspirujących rozmów, a części oficjalnej dalsze rozwijanie znajomości podczas nieformalnych rozmów kuluarowych.
Michała Dziamski opowie o wdrażaniu zmiany w firmie w wystąpieniu "Mosty nad przepaścią". Jest to menedżer zwinnych zespołów, kierownik projektów, inżynier, trener, lider i wykładowca. Doświadczenie zdobywał w branżach militarnej, gamingowej i finansowej na różnych poziomach organizacji. Specjalizuje się w tworzeniu oprogramowania, prowadzeniu projektów, optymalizacji i budowaniu procesów, tworzeniu efektywnych zespołów i zarządzania zmianą. Poprzez pracę w polskich i międzynarodowych firmach zdobył wiedzę na temat różnych modeli zarządzania i sposobów pracy.
Data wydarzenia: 22.10.2024, 17.00-19.30
Miejsce: Bydgoski Park Przemysłowo-Technologiczny, Biurowiec IDEA, ul. Bydgoskich Przemysłowców 6.
Wyzwania pracodawców na dziś i jutro – rynek pracy, jawność wynagrodzeń, praca tymczasowa
Przedsiębiorców czekają duże zmiany na rynku pracy, pracy tymczasowej, a także konieczności wprowadzenia jawności wynagrodzeń. BARR i Hays Poland zapraszają na szkolenie na to przygotowujące.
Szkolenie poprowadzą Anna Miller – Executive Manager w HAYS Poland Sp. z o.o. oraz Karolina Wisniewska – Business Development Manager w HAYS Poland Sp. z o.o.
Agenda wydarzenia
10:00-11:00 – "Rynek pracy w świecie nieustannych zmian"
- Trendy na rynku pracy
- Jak stosować Nowoczesne Formy Zatrudnienia efektywnie, rozsądnie i zgodnie z prawem?
- Fakty i mity towarzyszące pracy tymczasowej, outsourcingowi usług i B2B
- Co powinna rozważyć firma, która chce skorzystać z tych form współpracy?
- Sesja Q&A
11:00-11:30 – Przerwa networkingowa
11:30-12:15 – "Czy Twoja firma jest gotowa na ujawnienie wynagrodzeń"
- Prezentacja wniosków z raportu „Wynagrodzenia – największe tabu polskiego rynku pracy?”
- Jawność płac w perspektywie firm i pracowników
- Co nas czeka w roku 2026?
- Jak każdy pracodawca powinien przygotować się na nadchodzące zmiany?
Data wydarzenia: 24.10.2024, 10.00-12.15
Miejsce: Bydgoski Park Przemysłowo-Technologiczny, ul. Bydgoskich Przemysłowców 6, sala szkoleniowa.
Zapisy na stronie Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego.
