Niedawno pisaliśmy TUTAJ o zarobkach w Wojsku Polskim. Okazuje się, że te dane przestają być aktualne. Ministerstwo Obrony Narodowej, chcąc zachęcić do wstępowania do armii, opublikowało projekt rozporządzenia w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych, który przewiduje wzrost wynagrodzeń od 15,2 do 25,4 proc. W przypadku szeregowego zawodowego najniższe wynagrodzenie wzrośnie z 4.960 zł do 6.000 zł brutto.

Sytuacja międzynarodowa wymusza na rządzie działania mające na celu wzmocnienie osobowe armii. Podwyżki mają przyciągnąć nowe osoby do służby w wojsku. Co ważne, są także docenieniem obecnie pełniących służbę.

Podwyżki o 20 proc. dla pracowników sfery budżetowej, w tym również dla służb mundurowych przewiduje ustawa budżetowa. W ustawie wskazano, że wskaźnik wielokrotności kwoty bazowej zwiększył się od 1 stycznia br. o 20 proc. – z 1.740,64 zł do 2 088,77 zł.

W projekcie rozporządzenia w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych ujęto podwyżki średnio od ok. 15,2 proc. do ok. 25,4 proc. W zależności od stopnia wzrost uposażenia wyniesie od 1040 zł do 2750 zł.

Podwyższenie stawek uposażeń zasadniczych:

• oficerowie starsi: od 15,2 proc. do 20,8 proc., czyli od 1.500 zł do 2.750 zł;
• oficerowie młodsi: od 22,5 proc. do 25,4 proc., czyli od 1.600 zł do 1.740 zł;
• podoficerowie starsi: od 20,3 proc. do 22,3 proc., czyli od 1.350 zł do 1.420 zł;
• podoficerowie młodsi: od 21,2 proc. do 25,4 proc., czyli od 1.260 zł do 1.440 zł;
• szeregowi: od 20,8 proc. do 23,3 proc., czyli od 1.040 zł do 1.170 zł.

Podwyżki obowiązują od 1 stycznia 2024 r. z wyrównaniem po wejściu w życie nowej siatki płac.

Podane kwoty dotyczą uposażenia zasadniczego, a więc bez dodatków. Skutkiem podwyższenia stawek będzie też np. wzrost wysokości dodatków za długoletnią służbę wojskową, gratyfikacji urlopowej i innych składników wyliczanych od uposażenia.

Zainteresowanym służbą wojskową polecamy rozmowę z przedstawicielami Wojskowego Centrum Rekrutacji w Toruniu TUTAJ.