Zasiłek pielęgnacyjny 2024 obejmą nowe zmiany. Komu będzie przysługiwać od nowego roku? Kto skorzysta na zmianach w ustawie? Oto szczegóły.
W Dzienniku Ustaw z dnia 26 lipca 2023 r. w poz. 1429 ukazała się ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym. Poza wprowadzeniem nowego świadczenia dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami, nowelizuje ona ponadto przepisy o zasiłku pielęgnacyjnym, uregulowane w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych - zmianom w tej drugiej ustawie poświęcony jest art. 43.
Zasiłek pielęgnacyjny. Komu przysługuje?
Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne będzie przysługiwać rodzicom lub innym osobom opiekującym się niepełnosprawnymi dziećmi w wieku do ukończenia 18 r. życia, bez jakiegokolwiek ograniczeń w zakresie podejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Pobieranie przez opiekuna własnych świadczeń emerytalno-rentowych nie będzie miało ponadto żadnego wpływu na jego prawo do świadczenia pielęgnacyjnego. O świadczenie pielęgnacyjne będą mogły się również ubiegać wszystkie rodziny zastępcze, osoby prowadzące rodzinne domy dziecka oraz dyrektorzy placówek pieczy zastępczej.
Masz więcej dzieci? Dostaniesz wyższy dodatek
Ważną zmianą jest także wprowadzenie wyższej kwoty świadczenia pielęgnacyjnego, jeżeli w rodzinie jest więcej niż jedno dziecko z niepełnosprawnością. Zgodnie z poprawką - jeśli rodzic lub opiekun sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem z niepełnosprawnościami, świadczenie pielęgnacyjne będzie podwyższane o 100 proc. na drugie i na każde kolejne dziecko z niepełnosprawnościami.
- ubieganie się o świadczenie pielęgnacyjne nie łączy się z koniecznością uzyskania żadnych nowych decyzji przez osobę z niepełnosprawnością,
- tak jak dotychczas istotne będzie wyłącznie posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności z odpowiednimi wskazaniami (dla dzieci) lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w stopniu znacznym (dla osób 16-18 lat).
Świadczenie pielęgnacyjne 2024. Jakie zmiany?
Dodać też należy, że ustawa wprowadza także pełną i bardzo szeroką ochronę praw nabytych opiekunów osób z niepełnosprawnościami, które nabyły bądź nabędą na starych, obowiązujących przed wejściem w życie ustawy (do 31 grudnia 2023 r.) zasadach, prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna. Osoby te, jeśli taka będzie ich wola, będą mogły w dalszym ciągu pobierać wymienione świadczenia zgodnie z dotychczasowymi przepisami, także w przypadku uzyskania kolejnego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność lub rozpoczęcia kolejnego okresu zasiłkowego.
Jak prezentuje się dotychczasowy system, obowiązujący do końca 2023 r.?
Świadczenie pielęgnacyjne od 1 stycznia 2023 r. wynosi 2 458 zł miesięcznie.
Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, przysługuje:
- matce albo ojcu,
- opiekunowi faktycznemu dziecka,
- osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną, w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności
– jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
W przypadku świadczenia pielęgnacyjnego te prawa nabyte mają jednak charakter formalny, nowe zasady są bowiem zdecydowanie bardziej korzystne.
Zasady przejścia ze świadczenia pielęgnacyjnego w wersji obowiązującej do 31 grudnia 2023 roku - a więc osób, które pobierają je aktualnie lub nabędą prawo do niego do końca bieżącego roku - zostaną uregulowane w przepisach wykonawczych. Wtedy zdecyduje się czy osoby już korzystające ze świadczenia pielęgnacyjnego będą składały dodatkowy wniosek o wypłacanie go na nowych zasadach czy będzie to inny, prostszy dokument typu oświadczenie.
