Miałeś wypadek przy pracy? A może rozpoznano u Ciebie chorobę zawodową? Sprawdź jakiej wysokości świadczenie Ci przysługuje i co musisz zrobić, żeby je otrzymać.
Liczba wypłaconych odszkodowań z roku na rok rośnie…
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej jest najpopularniejszym świadczeniem wypadkowym. Tylko w 2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił 44,2 tys. jednorazowych odszkodowań na łączną kwotę ponad 326 mln zł. Rok wcześniej było to 43,9 tys. odszkodowań o łącznej wartości 308 mln zł.
W naszym regionie również odnotowano wzrost.
- Bydgoski i toruński oddział ZUS w 2022 roku wypłacił 2,8 tys. takich świadczeń na kwotę 19,5 mln zł. Dla porównania w 2021 roku było to 2,5 tys. odszkodowań na kwotę 16,8 mln zł – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
- Jeśli chodzi o pierwsze półrocze 2023 roku, to w całym kraju wypłacono 21,6 tys. jednorazowych odszkodowań o łącznej wartości niemal 173,6 mln zł, w regionie 1,4 tys. odszkodowań o wartości 9,6 mln zł – dodaje rzeczniczka.
Komu należy się odszkodowanie?
O jednorazowe odszkodowanie z ZUS-u mogą ubiegać się osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym, które na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej stały się długotrwale lub stale niezdolne do pracy. Prawo do odszkodowania mają także uprawnieni członkowie rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Są również wyjątki. Dotyczą one m.in. uczniów, wolontariuszy, czy osób ratujących czyjeś życie i zdrowie od grożącego niebezpieczeństwa jak powódź, pożar.
Co zrobić by otrzymać świadczenie?
Wniosek o jednorazowe odszkodowanie wraz z zaświadczeniem o stanie zdrowia (druk OL-9) i dokumentacją medyczną składamy u swojego płatnika składek, czyli pracodawcy bądź zleceniodawcy w zależności od naszej umowy. To płatnik składek ma obowiązek skompletowaną dokumentację przekazać do ZUS-u, a także w przypadku wypadku przy pracy sporządzić protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Następnie lekarz orzecznik ZUS lub Komisja Lekarska ocenia stopień uszczerbku i jego związek z wypadkiem. Na tej podstawie ZUS w drodze decyzji przyznaje bądź odmawia przyznania tego świadczenia.
Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów znajdziecie TUTAJ (https://www.zus.pl/jednorazowe-odszkodowanie-z-tytulu-wypadku-przy-prac…)
Ile wynosi jednorazowe odszkodowanie?
Wszystko zależy od oceny Lekarza Orzecznika ZUS lub Komisji Lekarskiej ZUS. Ustalony procent uszczerbku na zdrowiu przekłada się na wysokość jednorazowego odszkodowania.
Kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ustala w drodze obwieszczenia Minister Rodziny i Polityki Społecznej. Ich wysokość wynosi 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
W okresie od 1 kwietnia 2023 r. do 31 marca 2024 r. za każdy procent otrzymamy 1 269 zł, natomiast w przypadku orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji odszkodowanie wynosi 22 212 zł.
W przypadku śmierci ubezpieczonego prawo do jednorazowego odszkodowania nabywa małżonek lub dziecko zmarłego, wówczas wysokość świadczenia to 114 231 zł, jeśli z kolei do świadczenia uprawniony jest członek rodziny inny niż małżonek lub dziecko, wtedy odszkodowanie wynosi 57 115 zł.
