Główny Urząd Statystyczny co miesiąc publikuje raport dotyczący przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto oraz mediany wynagrodzeń miesięcznych brutto. Te dane te pozwalają na analizę wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem podziału na płeć w w powiatach i miastach na prawach powiatów.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w maju 2024 r. wynosiło 8.003,79 zł. Z czego dla kobiet wynosiło 7.575,48 zł, a dla mężczyzn 8.415,70 zł. Różnica w przeciętnym wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn wyniosła 840,22 zł.
Najwyższe przeciętne wynagrodzenie brutto w województwie kujawsko-pomorskim w maju 2024 r. mieliśmy w powiecie bydgoskim, zarówno mężczyzn (8721 zł), jak i kobiet (7625 zł). Także w tym powiecie była największa różnica, bo aż 1.069 zł.
Najniższe przeciętne wynagrodzenie brutto zanotowano w powiecie lipnowskim, zarówno mężczyzn (6655 zł), jak i kobiet (6367 zł). W tym powiecie różnica wyniosła 287 zł.
Najmniejsza różnica pomiędzy średnimi zarobkami mężczyzn i kobiet była w powiecie rypińskim - 185 zł.
- powiat bydgoski: mężczyźni - 8721,36, kobiety - 7625,14, różnica - 1 069,22
- powiat toruński: mężczyźni - 7878,78, kobiety - 6980,02, różnica - 898,76
- powiat m. Bydgoszcz: mężczyźni - 8365,39, kobiety - 7455,04, różnica - 910,35
- powiat m. Toruń: mężczyźni - 8272,35, kobiety - 7273,13, różnica - 999,22
- powiat brodnicki: mężczyźni - 7087,76, kobiety - 6381,86, różnica - 705,9
- powiat chełmiński: mężczyźni - 7163,15, kobiety - 6553,37, różnica - 609,78
- powiat golubsko-dobrzyński: mężczyźni - 7077,65, kobiety - 6797,10, różnica - 280,55
- powiat grudziądzki: mężczyźni - 6995,86, kobiety - 6654,77, różnica - 341,09
- powiat rypiński: mężczyźni - 6814,14, kobiety - 6628,79, różnica - 185,35
- powiat wąbrzeski: mężczyźni - 6763,68, kobiety - 6500,73, różnica - 262,95
- powiat m. Grudziądz: mężczyźni - 7152,63, kobiety - 6605,83, różnica - 546,8
- powiat aleksandrowski: mężczyźni - 7015,74, kobiety - 6550,97, różnica - 464,77
- powiat lipnowski: mężczyźni - 6655,37, kobiety - 6367,85, różnica - 287,52
- powiat radziejowski: mężczyźni - 6823,65, kobiety - 6558,36, różnica - 265,29
- powiat włocławski: mężczyźni - 7182,93, kobiety - 6523,91, różnica - 659,02
- powiat m. Włocławek: mężczyźni - 7647,88, kobiety - 6751,65, różnica - 896,23
- powiat inowrocławski: mężczyźni - 7241,85, kobiety - 6695,34, różnica - 546,51
- powiat mogileński: mężczyźni - 6989,99, kobiety - 6562,09, różnica - 427,9
- powiat nakielski: mężczyźni - 7215,79, kobiety - 6748,48, różnica - 467,31
- powiat żniński: mężczyźni - 6999,21, kobiety - 6636,73, różnica - 362,48
Mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto
Mediana zarobków to wartość środkowa w uporządkowanym zbiorze danych dotyczących wynagrodzeń. Oznacza to, że połowa osób zarabia mniej, a połowa więcej niż wynosi mediana. Jest to miara statystyczna, która jest mniej podatna na wartości odstające, czyli w tym przypadku bardzo wysokie lub bardzo niskie zarobki, w porównaniu do średniej arytmetycznej. Dzięki temu pokazuje wynagrodzenia bardziej zbliżone do faktycznych niż średnia zarobków.
Mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto w gospodarce narodowej w maju 2024 r. wynosiła 6.480,52 zł. Dla kobiet 6.242 zł, a dla mężczyzn 6.755 zł. Różnica wyniosła 513 zł. W maju 2024 r. spośród 380 powiatów i miast na prawach powiatów tylko w 26 jednostkach mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto była wyższa u kobiet niż u mężczyzn. Aż 10 z nich było w województwie mazowieckim.
Najwyższe płace brutto w województwie kujawsko-pomorskim w maju 2024 r. zanotowano w powiecie bydgoskim, zarówno mężczyzn (6997 zł), jak i kobiet (6337 zł). Także w tym powiecie była największa różnica - 660 zł.
Najniższe płace brutto były w powiecie sępoleńskim, zarówno mężczyzn (5680 zł), jak i kobiet (5416 zł). W tym powiecie różnica wyniosła 263 zł.
Najmniejsza różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet była w powiecie radziejowskim - 48 zł.
- powiat bydgoski: mężczyźni - 6997,88, kobiety - 6337,16, różnica - 660,72 zł
- powiat toruński: mężczyźni - 6394,49, kobiety - 5839,08, różnica - 555,41 zł
- powiat m. Bydgoszcz: mężczyźni - 6817,80, kobiety - 6248,60, różnica - 569,2 zł
- powiat m. Toruń: mężczyźni - 6666,59, kobiety - 6188,34, różnica - 478,25 zł
- powiat brodnicki: mężczyźni - 5901,13, kobiety - 5429,93, różnica - 471,2 zł
- powiat chełmiński: mężczyźni - 6050,87, kobiety - 5620,87, różnica - 430 zł
- powiat golubsko-dobrzyński: mężczyźni - 6062,21, kobiety - 5808,64, różnica - 253,57 zł
- powiat grudziądzki: mężczyźni - 6090, kobiety - 5700, różnica - 390 zł
- powiat rypiński: mężczyźni - 5921,4, kobiety - 5663,09, różnica - 258,31 zł
- powiat wąbrzeski: mężczyźni - 5866,58, kobiety - 5474, różnica - 392,58 zł
- powiat m. Grudziądz: mężczyźni - 6221,43, kobiety - 5707,86, różnica - 513,57 zł
- powiat aleksandrowski: mężczyźni - 5913,20, kobiety - 5682,20, różnica - 231 zł
- powiat lipnowski: mężczyźni - 5681,35, kobiety - 5573,19, różnica - 108,16 zł
- powiat radziejowski: mężczyźni - 5781,89, kobiety - 5733,92, różnica - 47,97 zł
- powiat włocławski: mężczyźni - 6196,93, kobiety - 5670, różnica - 526,93 zł
- powiat m. Włocławek: mężczyźni - 6568,28, kobiety - 5811,84, różnica - 756,44 zł
- powiat inowrocławski: mężczyźni - 6250,68, kobiety - 5817,50, różnica - 432,18 zł
- powiat mogileński: mężczyźni - 6000, kobiety - 5500, różnica - 500 zł
- powiat nakielski: mężczyźni - 6200, kobiety - 5641,60, różnica - 558,4 zł
- powiat żniński: mężczyźni - 5935,44, kobiety - 5626,71, różnica - 308,73 zł
- powiat sępoleński: mężczyźni - 5680, kobiety - 5416,40, różnica - 263,6 zł
- powiat świecki: mężczyźni - 6450, kobiety - 5806, różnica - 644 zł
