Polska policja to ponad stutysięczna formacja - przynajmniej w teorii, bo – jak informuje „Rzeczpospolita” - na 1 marca tego roku w jej strukturach było w 13 tys. wakatów i jest to największy kryzys kadrowy w polskiej Policji od 12 lat. Przyglądamy się stawkom płac polskiego policjanta: jakie dodatki otrzymuje funkcjonariusz? Ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze? Ile wynosi średnia pensja z podziałem na rangę? Oto szczegóły wynagrodzeń w policji!
Co składa się na comiesieczną pensję policjanta? M.in. wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki (stażowe, służbowe i stopniowe). Funkcjonariuszom przysługuje także dodatek za ubiór mundurowy (tzw. mundurówka), "trzynastki" oraz świadczenia socjalne. Nie bez znaczenia jest też awans w policyjnych strukturach i związany z tym wzrost zarobków.
Jak podaje Obserwator Gospodarczy: "W ciągu ostatnich lat, zarobki policjantów znacznie wzrosły. Przykładowo, w 2019 roku pensja netto kursanta-policjanta wynosiła 2376 zł, natomiast na początku 2023 roku, kursant powyżej 26. roku życia mógł oczekiwać na zarobki na poziomie 3582 zł netto".
Jak informuje Komenda Główna Policji, średnie uposażenie brutto w policji wzrosło z poziomu 4 035,55 zł w roku 2015 do 6 893,48 zł w marcu 2023 roku.
Na najmniejsze pieniądze może liczyć kursant. Na stanowisku aspiranta czyli pełnoprawnego policjanta zarabia się już blisko 4200 zł netto. Z kolei wynagrodzenie policjanta na stanowisku dyżurnego może dochodzić do prawie 4800 zł netto. Korzystać on może również z różnego rodzaju dodatków m.in. za pracę w godzinach nocnych czy w dni świąteczne.
Średnia pensja w policji z podziałem na stanowiska:
- kursant – do 3858 zł netto,
- policjant – do 4900 zł netto,
- referent – 4900-5200 zł netto,
- dzielnicowy – 4625-5550 zł netto,
- detektyw i asystent – 5000-6000 zł netto,
- kierownicy i specjaliści – ok. 6600 zł netto,
- menadżerowie działów – ok. 6900 zł netto,
- szefowie działów – ok. 7100 zł netto,
- eksperci – ok. 6910-8000 zł netto,
- dowódcy – 8000-20580 zł netto.
Wynagrodzenie policjanta to także dodatki za stopień funkcyjny. Im wyższy stopień, tym większy dodatek. Oto przykładowe stawki dla różnych stopni zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji:
- generalny inspektor – 2345 zł,
- nadinspektor – 2245 zł,
- inspektor – 2145 zł,
- młodszy inspektor – 2095 zł,
- podinspektor – 2045 zł,
- nadkomisarz – 2005 zł,
- komisarz – 1995 zł,
- podkomisarz – 1985 zł,
- aspirant sztabowy – 1955 zł,
- starszy aspirant – 1930 zł,
- aspirant – 1905 zł,
- młodszy aspirant – 1880 zł,
- sierżant sztabowy – 1855 zł,
- starszy sierżant – 1830 zł,
- sierżant – 1805 zł,
- starszy posterunkowy – 1715 zł,
- posterunkowy – 1675 zł.
