Gdzie w kujawsko-pomorskim najlepiej zarabiano w lutym 2024 roku? Zdecydowanie w Toruniu, o prawie tysiąc złotych więcej niż w Bydgoszczy! Ale luty to specyficzny miesiąc

Biznes Region
Biznes Ludzie
m
Fot. 123rf

7978,99 zł brutto – tyle, zgodnie z komunikatem GUS, wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2024 roku w Polsce. W porównaniu z lutym 2023 roku wzrosło ono o 12,9 proc. Jak na tym tle wypada kujawsko-pomorskie?

Jak podaje serwis pulshr.pl, zdecydowanie najlepiej w kujawsko-pomorskim zarabiano w lutym w Toruniu - średnie wynagrodzenie wyniosło aż 8224,41. W drugiej stolicy województwa, Bydgoszczy, średnia to 7237,43, a więc aż o prawie 1000 złotych mniej! Średnia dla województwa to 6958,91 zł. Warto dodać, że średnie przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Toruniu było wyższe nie tylko niż w Bydgoszczy, ale też niż np. w Łodzi czy Szczecinie.

Dodajmy, że - jak podaje GUS - w lutym 2024 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z lutym 2023 roku było niższe o 0,2 proc. i  wyniosło dokładnie 6510,9 tys. etatów.

Grafika: Główny Urząd Statystyczny

Jakie branże płacą najlepiej?

Z danych zaprezentowanych przez GUS jasno wynika, że najlepiej wiedzie się pracownikom branż „Górnictwo i wydobywanie” (średnia to 13984,49 złotych!) oraz „Informacja i komunikacja” (średnia 13406,39 zł). Wyraźnie poniżej średniej jest „Zakwaterowanie i gastronomia” (5802,14 zł).

Nieco zaskakujący jest ranking zarobków w miastach wojewódzkich – Warszawa wypadła z pierwszej trójki. Jak podsumował portal pulshr.pl w lutym 2024 roku najlepiej zarabiano w Katowicach - średnie miesięczne wynagrodzenie wynosiło tam 11 866,34 zł brutto. Na drugim miejscu był Kraków (9913,13 zł brutto), a na trzecim Gdańsk (9768,85 zł brutto), który nieznacznie wyprzedził Warszawę (9646,92 zł)

W lutym 2024 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło nominalnie w stosunku do stycznia 2024 roku o 2,7 proc.. Wzrost ten spowodowany był m.in. podwyżką wynagrodzeń, ale też, co warto wziąć pod uwagę, wypłatami premii w tym premii rocznych, nagród jubileuszowych, wypłatami z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, a także odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń). Luty to więc – przyznać trzeba – jednak dosyć specyficzny miesiąc.

Grafika: Główny Urząd Statystyczny