Ministerstwo Obrony Narodowej opublikowało rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych, który przewiduje wzrost wynagrodzeń. W przypadku szeregowego zawodowego najniższe wynagrodzenie wzrośnie do 6.300 zł brutto. Podwyżki obowiązują z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r.
Wzmocnienie osobowe armii jest obecnie jednym z priorytetów rządu. Wymusza to sytuacja międzynarodowa. Podwyżki mają przyciągnąć nowe osoby do służby w wojsku i są także docenieniem obecnie pełniących służbę.
Podwyższenie stawek uposażeń zasadniczych:
- Generał – 21 950 zł,
- Generał broni – od 18 270 zł do 19 530 zł,
- Generał dywizji – od 16 380 zł do 17 540 zł,
- Generał brygady – od 14 810 zł do 15 750 zł,
- Pułkownik – od 12 180 zł do 13 860 zł,
- Podpułkownik – od 10 500 zł do 11 450 zł,
- Major – od 9560 zł do 10 080 zł,
- Kapitan – od 9140 zł do 9350 zł,
- Porucznik – od 8930 zł do 9030 zł,
- Podporucznik – 8820 zł,
- Starszy chorąży sztabowy – 8400 zł,
- Starszy chorąży – 8300 zł,
- Chorąży – 8190 zł,
- Młodszy chorąży – 7770 zł,
- Starszy sierżant – 7670 zł,
- Sierżant – 7560 zł,
- Plutonowy – 7460 zł,
- Starszy kapral – 7350 zł,
- Kapral – 7250 zł,
- Starszy szeregowy – od 6510 zł do 6830 zł,
- Szeregowy – 6300 zł.
Podane kwoty dotyczą uposażenia zasadniczego, a więc bez dodatków. Skutkiem podwyższenia stawek będzie też np. wzrost wysokości dodatków za długoletnią służbę wojskową, gratyfikacji urlopowej i innych składników wyliczanych od uposażenia.
Żołnierze zawodowi otrzymują także:
- trzynastą pensję;
- dodatki stażowe, specjalne, kompensacyjne i służbowe;
- dodatek motywacyjny dla podoficerów i szeregowych;
- dodatek za rozłąkę oraz zwrot kosztów przejazdu do rodziny, jeśli służysz poza miejscem zamieszkania;
świadczenie motywacyjne – 1500 zł dla żołnierzy ze stażem od 25 do 28 lat i 6 miesięcy oraz 2500 zł dla żołnierzy ze stażem powyżej 28 lat i 6 miesięcy; - nagrody uznaniowe;
- nagrody jubileuszowe przyznawane po 20 i więcej latach służby (w wysokości od 75% do 300% miesięcznego wynagrodzenia wraz ze stałymi dodatkami);
- wynagrodzenie za czasowe pełnienie obowiązków, które przysługuje już po miesiącu pełnienia obowiązków;
- wynagrodzenie za służbę poza granicami państwa;
- należności za przeniesienie służbowe: ryczałt za przeniesienie w wysokości 3000 zł, zasiłek osiedleniowy – od 3000 zł w przypadku żołnierza, który osiedlił się bez rodziny, do 15 000 zł w przypadku żołnierza, który przesiedlił się z rodziną, ryczałt na pokrycie kosztów przejazdu, zwrot kosztów przewozu urządzeń domowych;
- należności za podróże służbowe;
- prawo do zapomogi w sytuacjach losowych;
- zasiłek na zagospodarowanie w wysokości miesięcznego wynagrodzenia wraz ze stałymi dodatkami;
- odprawę przy zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej.