Zarobki w wojsku - na te najwyższe mogą liczyć przede wszystkim żołnierze zawodowi. W marcu nastąpiły podwyżki od 15,2 do 25,4 proc. wraz z wyrównaniem od stycznia. Jakie kwoty wynagrodzenia obowiązują aktualnie w wojsku zawodowym oraz członków Wojsk Obrony Terytorialnej? Sprawdziliśmy.

Pensja wojskowego zależy w dużej mierze od stopnia, korpusu oraz stanowiska. Marcowa waloryzacja dotyczy nie tylko żołnierzy zawodowych, lecz także tych wchodzących w skład WOT, ponieważ są to także Siły Zbrojne Rzeczypospolitej Polskiej.

Żołnierze WOT otrzymują przede wszystkim dodatek za tzw. gotowość, który wynosi 10 proc. pensji zawodowego szeregowego. Po marcowej podwyżce wyniósł - 600 zł. Natomiast w przypadku ochotników służby dobrowolnej - jest to wynagrodzenie w wysokości najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego. Od marca urosło do 6 tys. zł brutto miesięcznie.

Liczne dodatki i wysokie pensje

Jednak to czynna służba wojskowa jest zdecydowanie bardziej trafnym wyborem. Żołnierz może liczyć nie tylko na dobrą pensję, lecz także liczne dodatki, m.in.: 

•     za długoletnią służbę - co trzy lata 3 procent i tak do 15 lat, potem co roku 1 proc.;
   
•    świadczenie motywacyjne - po 15 latach – 500 zł, po 25 – 1500 zł, 28 latach - 2500 zł,
     a poza tym jeszcze np. mundurówki,
   
•    trzynastki,
   
•    funkcyjne,
   
•   za udział w misjach. 

Będąc terytorialsem można ubiegać się również o przeniesienie do czynnej służby. Jest to zmiana dla osób, które mają już status żołnierza (aktywni rezerwiści), ukończyły 28-dniowe szkolenie podstawowe w ramach dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej (lub równorzędne formy przeszkolenia wojskowego) i jako szeregowi rezerwy kontynuują szkolenie specjalistyczne na stanowisku w jednostce. 

Najniższe wynagrodzenie żołnierza zawodowego od marca wzrosło z 4960 zł do 6000 zł brutto miesięcznie, czyli aż o 1040 zł. Z kolei w przypadku starszego szeregowego - 6200 zł, a starszego szeregowego specjalisty - 6500 zł. Na kolejnych stopniach awansu żołnierskiego pensje kształtują się następująco:

• kapral ma 6 900 zł brutto miesięcznie, 
   
• starszy kapral - 7000 zł, 
   
• plutonowy – 7 100 zł. 
   
• sierżant zarabia - 7 200 zł, starszy sierżant - 7 300 zł, 
   
• młodszy chorąży - 7 400 zł, chorąży – 7 800 zł, starszy chorąży - 7 900 zł, starszy chorąży sztabowy - 8 000 zł. 
   
• podporucznik otrzymuje 8 400 zł brutto podstawy, porucznik: 8 500 - 8 600 zł, kapitan: 8 700 - 8 900 zł, 
   
• major otrzymuje: 9100 - 9600 zł, podpułkownik: 10 000 - 10 900zł, pułkownik: 11 600 - 13 200 zł. 

Największe pensje przysługują wojskowym w stopniu generała brygady 14 100-15 000 brutto miesięcznie, generała dywizji: 15 600-16 700 zł, generała broni: 17 400-18 600 zł, generała - 20 900 zł*

*Źródło: Stawki uposażenia za Rządowym Centrum Legislacji