A jak zdrówko? ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie

Puls Dnia
Styl Życia
Autor
Ryszard Warta
ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie
Fot. Freepik

Ciepiący na schorzenie kręgosłupa pracował na budowie. Inny „chory” pracował jako DJ w klubie, a jeszcze jeden posiadacz zwolnienia lekarskiego wyruszył na wycieczkę. ZUS podsumowuje ubiegłoroczne kontrole zwolnień lekarskich. Tych zakwestionowanych nie brakuje.

Liczby robią wrażenie: aż 177 mln zł wróciło do ZUS w wyniku kontroli zwolnień lekarskich. Taki był wynik sprawdzenia 461,2 tys. zwolnień.  Zakwestionowanych zostało 28,9 tys. z nich  - na kwotę 29,27 mln zł.  Natomiast z powodu ustania tytułu do ubezpieczenia chorobowego ZUS obniżył świadczenia o 147,67 mln  zł.
Kontrole obejmowały zarówno prawidłowość orzekania o niezdolności do pracy, jak i to, czy ubezpieczeni wykorzystują zwolnienie lekarskie zgodnie z ich celem. 

  
Jak to wyglądało w naszym regionie?  


Jak informuje Krystyna Michałek, regionalna rzecznik prasowa ZUS, w  województwie kujawsko-pomorskim,  bydgoski oraz toruński oddziały ZUS przeprowadziły blisko 33,9 tys. kontroli zwolnień - o 1,4 tys. więcej niż w 2022 roku.
- W  efekcie wydano 1,5 tys. decyzji, a kwota wstrzymanych z tego tytułu świadczeń chorobowych wyniosła 1,46 mln zł. ZUS obniżył także wysokość świadczeń po ustaniu zatrudnienia na kwotę 
7,41mln zł. Dotyczyło to 3,2 tys. osób. W sumie na Kujawach i Pomorzu w ubiegłym roku wstrzymano lub obniżono świadczenia chorobowe na kwotę 8,88 mln zł. W 2022 roku łączna kwota cofniętych lub obniżonych świadczeń w regionie przekroczyła 8,1 mln zł   - wylicza Krystyna Michałek.  
 

ZUS przypomina, że osoby, które niewłaściwie korzystają ze zwolnienia lekarskiego, mogą stracić prawo do świadczenia chorobowego za cały okres kontrolowanego zwolnienia. ZUS wstrzymuje wypłatę świadczenia, a jeżeli zostało już wypłacone, nakazuje jego zwrot. Jeśli natomiast okazuje się, że osoba sprawdzana przez lekarza orzecznika ZUS-u jest już zdrowa, zwolnienie lekarskie jest skracane.

„Chory” na budowie

Przypadki nadużywania zwolnień lekarskich są  bardzo  różne. Krystyna Michałek podaje m.in. przykłady pracownika, który na zwolnieniu pomagał w pracach budowlanych. Inny z kolei  - będąc na zwolnieniu – udzielał się przy organizacji imprez kulturalnych np. koncertów i festynów.