Awans w armii to nie tylko większy prestiż, lecz również większe pieniądze. Wynagrodzenia w polskim wojsku od lat są dość wysokie. Co jednak z wojskowymi emerytami? Na jakie świadczenia mogą liczyć? I co w przypadku chęci dorabiania do emerytury mundurowej?

Według informacji podanych przez gov.pl w listopadzie ub.r. mieliśmy pod bronią - 186 tys. żołnierzy. Zresztą ilość wojska to jedno, ale ważne jest też uzbrojenie, a tego mamy coraz mniej. Jest to wynik pomocy, którą polski rząd przekazuje walczącej Ukrainie. W tym zakresie Polska dokonała już kilku zakupów. I tak np. do Polski w 2023 roku trafiło kolejne 18 czołgów K2 z Korei Południowej (łącznie mamy już 28 maszyn). Na koniec 2024 roku ich liczba ma wzrosnąć do 84, a w 2025 roku do 180. Ponadto w ubiegłym roku zmodernizowano 60 czołgów Leopard 2A4 do standardu 2PL. Wiele się dzieje także w kwestii dostarczania nowoczesnej artylerii, dronów, samolotów i radarów lokalizujących wrogie statki powietrzne. 

Emerytura wojskowa. Ile można dorobić?

Byli wojskowi najczęściej znajdują zatrudnienie w agencji ochrony czy firm przewozowych. Z kolei żołnierze, którzy brali udział w bardziej zaawansowanych misjach i mają odpowiednie doświadczenie mogą szukać zatrudnienia jako operatorzy GROM-u. 

Dodatkowa praca  byłych wojskowych jest w odpowiedni sposób regulowana. Jeżeli mundurowy emeryt osiągnie przychody w wysokości 130 proc. wynagrodzenia przeciętnego przypadającego na kwartał w danym roku kalendarzowym, zgodnie z informacjami prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, otrzymają emeryturę zmniejszoną o 25 proc. Dzieje się tak niezależnie czy kwota przychodu będzie wynosić 15 czy 150 tys. złotych miesięcznie. Z kolei jeśli mundurowy uzyska na emeryturze zarobki przekraczające 70 proc. przeciętnego, lecz mniej niż 130 proc., musi uwzględnić pomniejszenie emerytury o kwotę, jaka przekroczyła wyznaczony limit, ale nie więcej niż 25 proc uposażenia emerytalnego. Są to jedyne ograniczenie nałożone przez ustawodawcę.

Co istotne wolne od wliczenia oraz podatku są kwoty z tytułu przynależności do Aktywnej Rezerwy lub Wojsk Obrony Terytorialnej. Przechodzący do takiej służby emeryt nie traci również prawa do pobierania świadczenia. Działanie to ma na celu dalsze korzystanie z doświadczenia mundurowych, którzy chętnie zasilają szeregi formacji. Szeregowy w WOT za dwa dni obowiązkowego szkolenia w miesiącu otrzymuje 756 złotych (496 złotych stałego dodatku gotowościowego plus dwie dniówki 130 złotych)

Tyle wojskowy otrzyma na emeryturze

Żołnierz musi wysłużyć w armii minimum 15 lat. Dotyczy to osób odbywających służbę przed końcem 20212 r. Natomiast wojskowi, którzy weszli w struktury armii po 2013 r., mogą odejść na świadczenie po przepracowaniu 25 lat.  Średnia emerytura wojskowych wynosi 3,3 tys. zł brutto.

Oto niektóre ze stopni wojskowych i przysługujące im wynagrodzenia oraz emerytury:

• Szeregowy: wynagrodzenie: 4560 zł; emerytura minimalna (15 lat): 1824 zł; emerytura maksymalna (30 lat): 3420 zł 
   
• Starszy szeregowy: wynagrodzenie: 4630 zł; emerytura minimalna (15 lat): 1852 zł; emerytura maksymalna (30 lat): 3472,5 zł 
   
• Kapral: wynagrodzenie: 5160 zł; emerytura minimalna (15 lat): 2064 zł; emerytura maksymalna (30 lat): 3870 zł Plutonowy: wynagrodzenie: 5260 zł; emerytura minimalna (15 lat): 2104 zł; emerytura maksymalna (30 lat): 3945 zł 
   
• Młodszy chorąży: wynagrodzenie: 5650 zł; emerytura minimalna (15 lat): 2240 zł; emerytura maksymalna (30 lat): 4237,5 zł 
   
• Podporucznik: wynagrodzenie: 6300 zł; emerytura minimalna (15 lat): 2520 zł; emerytura maksymalna (30 lat): 4725 zł 
   
• kapitan: wynagrodzenie: 6700-6850 zł; emerytura minimalna (15 lat): 2680 - 2740 zł; emerytura maksymalna (30 lat): 5025-5137,5 zł 
   
• Major: wynagrodzenie: 7200-7550 zł; emerytura minimalna (15 lat): 2880 - 3020 zł; emerytura maksymalna (30 lat): 5400 - 5662,5 zł 
  Podpułkownik: wynagrodzenie: 7950-8690 zł; emerytura minimalna (15 lat): 3180 - 3476 zł; emerytura maksymalna (30 lat): 5962,5 zł - 6517,5 zł 
   
• Generał: wynagrodzenie: 11400 - 12150 zł; emerytura minimalna (15 lat): 4560 - 4860 zł; emerytura maksymalna (30 lat):8550 - 9112,5 zł