Aż 76 proc. osób, którzy mają noworoczne postanowienia dotyczące własnej kariery zawodowej, chciałoby w 2025 roku zmienić pracę. A prawie połowa badanych obawia się o stabilność swojego zatrudnienia. To niektóre z ciekawych informacji, opisujących kondycję i nastroje polskich ludzi pracy, wynikające z badania "Noworoczne postanowienia zawodowe polskich pracowników" portalu Pracuj.pl.
Czy w ogóle często podejmujemy postanowienia noworoczne, związane z karierą? Okazuje się, że tak - robi to zresztą zaskakująco wielu z nas, bo aż 55 proc. badanych. Polacy chcą zmieniać pracę, rozwijać nowe umiejętności, a także dbać o siebie - poprawiając równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.
Dobry czas na decyzje
- Nowy rok to czas, w którym wielu pracowników dokonuje przemyśleń na temat swojej kariery, planując rozwój i różne, czasami rewolucyjne, zmiany. Wyniki naszego badania wskazują, że pomimo wyzwań gospodarczych Polacy są gotowi do podejmowania odważnych kroków zawodowych. - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl
Eksperci Pracuj.pl podkreślają, że miniony rok dla wielu Polaków był czasem pełnym wyzwań życiowych i zawodowych. Jak pokazuje noworoczne badanie, w nadchodzącym roku wciąż ponad połowa z nas (dokładnie 54 proc.) spodziewa się wyzwań na polu zawodowym wynikających z sytuacji gospodarczej, a aż 47 proc. obawia się o stabilność swojego zatrudnienia. Wyniki badania pokazują więc odczuwaną wyraźnie na rynku pracy niepewność gospodarczą.
Według oceniających dane z raportu nie przekreśla to jednak wiary w indywidualne możliwości rozwoju polskich pracowników. Aż 56 proc. badanych podchodzi z optymizmem do swoich zawodowych perspektyw na 2025 rok. Kluczowe, według Pracuj.pl, znaczenie w budowaniu tego zawodowego optymizmu mogą mieć możliwości zdobywania doświadczenia, podnoszenie kwalifikacji oraz wsparcie ze strony pracodawców.
Jak zamierzamy zmienić swoją karierę?
Jak już wspomnieliśmy, bardzo wielu Polaków planuje podjąć ryzyko, związane ze swoją dalszą ścieżką kariery. 76 proc. badanych uważa, iż mimo trudności gospodarczych warto w przyszłym roku podejmować odważne kroki związane z karierą, a 74 proc. – że wręcz planuje takie kroki podjąć. Zanosi się więc na ciekawy rok – i dla pracowników, i dla pracodawców...
Co zamierzają ci, którzy deklarują posiadanie zawodowych postanowień noworocznych?. Najczęściej wskazują zmianę pracy (76 proc.). O podwyżkę chciałoby się starać 29 proc., a awansować – 18 proc.
Komentujący raport eksperci z Pracuj.pl zwracają też uwagę na to, że 3 proc. badanych planuje zrobienie sobie dłuższej przerwy w pracy. To sygnał, że regeneracja i równowaga życiowa stają się coraz ważniejsze w podejściu Polaków do kariery.
- Noworoczne badanie Pracuj.pl wskazuje, że mimo trudności gospodarczych Polacy wykazują imponującą determinację, by kształtować swoją przyszłość zawodową. – podsumowuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska.
Jakie to badanie?
Badanie "Noworoczne postanowienia zawodowe polskich pracowników" zostało przeprowadzone w listopadzie 2024 roku wśród 788 użytkowników serwisu Pracuj.pl.
Cały raport TUTAJ.
